LAREDO, Tx.- En una sesión extraordinaria celebrada la noche del lunes, la Mesa Directiva del Distrito Escolar de United (UISD) tomó medidas para proponer la terminación del contrato de empleo del Superintendente David González por justa causa. Esta decisión se produjo después de que la Junta recibiera el informe final de la investigación relacionada con las acusaciones de acoso contra el Sr. González, llevada a cabo por el bufete de abogados de terceros Schulman, Lopez, Hoffer & Adelstein.
La Mesa Directiva también examinó las acciones de empleo relacionadas con el contrato de empleo del Sr. González en consulta con su Consejero General. La Junta ha contratado a la firma de abogados de terceros Thompson & Horton, LLP, con sede en Houston, Texas, para representar al Distrito en caso de que el Sr. González apele la propuesta de terminación de su contrato.
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